برخی مقالات علمی-پژوهشی دکتر محمود اسعدی
- "منطق آمار و کاربرد آن در توسعه سازمان های رسانه ای"؛ مجموعه مقالات نخستین همایش بین المللی مدیریت رسانه؛ محمود اسعدی، سارا محمودی1394.
- "سنجش میزان و نحوه تعامل نخبگان و تلویزیون ایران"؛ مجله جهانی رسانه دانشگاه تهران، دانشکده علوم اجتماعی؛ محمود اسعدی شماره14؛1391
- "معیارهای سنجش سنتی و نوین ارزیابی عملکرد مدیران در بازار بورس اوراق بهادار تهران؛ محمود اسعدی، لیلا عبدالله زاده رامهرمزی، حسین رحمتی؛1391 زاهدان
- "بررسی ساختار سازمانی در ارتباطات" (مورد مطالعه: سازمان بازنشستگی کشوری)؛ دکتر محمود اسعدی، دکتر کسرایی و محمد مهدی علی رحیمی؛1392
- "تعامل نخبگان و تلویزیون ایران (ارائه مدلی تحلیلی)؛ مجله علمی-پژوهشی رسانه و فرهنگ پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی؛ محمود اسعدی؛1393
- "ایجاد ارتباطات موثر سازمانی به منظور افزایش چابکی سازمان در مواجه با بحران"؛ دکتر محمود اسعدی و محمد عبدالهی؛ ماهنامه علمی-پژوهشی مدیریت رسانه،1393
- "بررسی تاثیر سیستم اتوماسیون اداری بر ارتباطات سازمانی (مطالعه موردی؛ دانشگاه خراسان رضوی)، محمود اسعدی و محمد عبدالهی،1391
- "بررسی رابطه بین هوش هیجانی و مهارت های ارتباطی کودکان دانشگاه اصفهان (مطالعه موردی دانشگاه اصفهان)؛ محمود اسعدی و محسن زمانی؛ مجله پژوهشی مدیریت منابع انسانی
- "Astudy of the Impact of Entrepreneuria Tendencies on Knowledge Management in Iran SMES": Mahmoud asadi, Asian Resarch Consortium(ASC): 6/11/2013
- "بررسی نقش میزان خلاقیت به عنوان یکی از مولفه های تفکر ارزشی بر فرآیند مدیریت دانش" محمود اسعدی و سودابه رادفر؛ ماهنامه علمی-تخصصی مدیریت رسانه1392 ( در حال بررسی و انتشار)
- "جنگ نرم"؛ محمود اسعدی و نرجس صادقی؛ ماهنامه علمی-پژوهشی مدیریت رسانه؛1393( در حال بررسی و انتشار)
- " مقایسه استراتژیهای مدیریت بازاریابی برای اجرای موفق مدیریت تحول و سیستمهای حاصل از آن مانند ERS؛ محمود اسعدی و سودابه رادفر؛ مجله علمی-پژوهشی رسانه و فرهنگ پژوهشگاه علوم انسانی (در حال بررسی و انتشار)
- ...............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................